_id	OBJETIVO ESTRATÉGICO DO PDI 2019 a 2023	INDICADOR DO PDI 2019 a 2023	ÁREA SISTÊMICA RESPONSÁVEL	META DO PDI 2019 a 2023	META 2023
1	01 Ampliar e fortalecer a rede de relacionamento com setores público e privado, comunidade ou arranjos e grupos sociais e culturais, com vistas ao intercâmbio de experiências e ao estabelecimento de ações formativas e de colaboração.	Número de municípios beneficiados pelos programas, projetos e ações.	PROEX	80	10
2	01 Ampliar e fortalecer a rede de relacionamento com setores público e privado, comunidade ou arranjos e grupos sociais e culturais, com vistas ao intercâmbio de experiências e ao estabelecimento de ações formativas e de colaboração.	Índice de efetividade das parcerias estabelecidas.	PROEN, PRPPI e PROEX	80%	80%
3	02 Assegurar aos discentes condições de permanência e conclusão com êxito.	Campi com oferta de alimentação gratuita para estudantes da Educação Básica.	PROEN	100%	100%
4	02 Assegurar aos discentes condições de permanência e conclusão com êxito.	Discentes elegíveis beneficiados com auxílios e bolsas da assistência estudantil.	PROEN	75%	75%
5	02 Assegurar aos discentes condições de permanência e conclusão com êxito.	Eficiência Acadêmica.	PROEN	52,50%	52,50%
6	02 Assegurar aos discentes condições de permanência e conclusão com êxito.	Percentual de execução das ações do PEIPE.	PROEN	85%	85%
7	02 Assegurar aos discentes condições de permanência e conclusão com êxito.	Taxa de Conclusão (ciclo).	PROEN	42%	42%
8	02 Assegurar aos discentes condições de permanência e conclusão com êxito.	Taxa de Evasão (ciclo).	PROEN	48%	48%
9	02 Assegurar aos discentes condições de permanência e conclusão com êxito.	Taxa de Retenção (ciclo).	PROEN	10%	10%
10	02 Assegurar aos discentes condições de permanência e conclusão com êxito.	Taxa de discentes atendidos pela assistência estudantil.	PROEN	50%	50%
11	03 Criar condições para atender às demandas das pessoas com necessidades específicas e grupos sociais historicamente excluídos.	Percentual de implantação dos NEABI´s.	PROEN	100%	100%
12	03 Criar condições para atender às demandas das pessoas com necessidades específicas e grupos sociais historicamente excluídos.	Percentual de salas do NAPNE equipadas.	PROEN	60%	60%
13	04 Garantir a infraestrutura física e tecnológica adequadas, com foco na otimização da oferta de cursos e no desempenho das atividades acadêmicas e administrativas.	Taxa de implementação das ações do PDTIC.	PRDI	100%	100,00%
14	04 Garantir a infraestrutura física e tecnológica adequadas, com foco na otimização da oferta de cursos e no desempenho das atividades acadêmicas e administrativas.	Taxa de obras entregues.	PRDI	100%	100%
15	05 Fortalecer a gestão participativa e democrática.	Percentual de campi com a implementação e regulamentação dos Concamp.	ASSESSORIA EXECUTIVA	100%	100%
16	05 Fortalecer a gestão participativa e democrática.	Percentual de realização de reuniões de órgãos colegiados estratégicos.	ASSESSORIA EXECUTIVA	100%	100%
17	06 Fortalecer a integração das ações de ensino, pesquisa e extensão como ato educativo e pedagógico.	Percentual de discentes envolvidos em programas, projetos e ações.	PROEN, PRPPI e PROEX	7,50%	7,50%
18	06 Fortalecer a integração das ações de ensino, pesquisa e extensão como ato educativo e pedagógico.	Percentual de docentes envolvidos em programas, projetos e ações.	PROEN, PRPPI e PROEX	37,50%	37,50%
19	06 Fortalecer a integração das ações de ensino, pesquisa e extensão como ato educativo e pedagógico.	Percentual de projetos de ensino oriundos da pesquisa e ou extensão.	PROEN	10%	10%
20	06 Fortalecer a integração das ações de ensino, pesquisa e extensão como ato educativo e pedagógico.	Percentual de projetos de extensão oriundos do ensino e ou pesquisa.	PROEX	10%	10%
21	06 Fortalecer a integração das ações de ensino, pesquisa e extensão como ato educativo e pedagógico.	Percentual de técnicos envolvidos em programas, projetos e ações.	PRPPI e PROEX	3%	3%
22	07 Otimizar a gestão de recursos, maximizando a captação e melhorando a qualidade do gasto.	Taxa de crescimento da captação de recursos.	PROAD	10%	10%
23	07 Otimizar a gestão de recursos, maximizando a captação e melhorando a qualidade do gasto.	Índice de eficiência no planejamento orçamentário.	PROAD	0,9 a 1,1	0,9 a 1,1
24	08 Assegurar práticas de gestão sustentável e eficiente dos recursos socioeconômicos e ambientais.	Percentual de execução dos Planos de Ações de Sustentabilidade.	COMISSÃO SISTÊMICA DE SUSTENTABILIDADE	80%	80%
25	09 Consolidar a gestão de processos no Ifal.	Taxa de Processos Eletrônicos.	PROAD	100%	100%
26	10 Estabelecer uma comunicação integrada e continuada.	Grau de satisfação dos públicos estratégicos da Comunicação do Ifal.	DCE	70%	70%
27	11 Implantar a política de Qualidade de Vida no Trabalho, visando o desenvolvimento pessoal e a melhoria das condições laborais dos servidores.	Percentual de servidores afastados por motivo de saúde.	DGP	19%	19%
28	11 Implantar a política de Qualidade de Vida no Trabalho, visando o desenvolvimento pessoal e a melhoria das condições laborais dos servidores.	Índice de satisfação do Clima Organizacional.	DGP	80%	80%
29	12 Disseminar a cultura do empreendedorismo e da inovação.	Número de empresas incubadas instituídas.	PRPPI	4	10
30	12 Disseminar a cultura do empreendedorismo e da inovação.	Número de empresas juniores instituídas.	PROEX	2	10
31	12 Disseminar a cultura do empreendedorismo e da inovação.	Número de solicitações de propriedade intelectual.	PRPPI	100	20
32	13 Promover a formação continuada dos servidores.	IQCD (Índice de Qualificação do Corpo Docente).	DGP	3,43	3,43
33	13 Promover a formação continuada dos servidores.	IQCTA (Índice de Qualificação do Corpo Técnico-Administrativo).	DGP	1,7	1,7
34	13 Promover a formação continuada dos servidores.	Taxa de implementação do PDP.	DGP	85%	85%